قديم 06-05-2014, 02:45 PM  
افتراضي رد: الشرطة الفلسطينينة في غزة تغلق الصرافات الالية امام موظفي سلطة رام الله
#61
 
الصورة الرمزية رهام س غ
رهام س غ
(+ قلم جديد +)
الانتساب: 27 - 4 - 2014
المشاركات: 18
معدل تقييم المستوى: 0
رهام س غ has a spectacular aura about
حسبي الله و نعم الوكيل على كل ظالم (حماس أو فتح)
مصالحة و وحدة وطنية اصبحت مرادفات بلا معنى و بلا نتيجة
الحال من سيء الى اسوأ على الجميع دون استثناء
و القادم اسوأ و اسوأ
رهام س غ غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 06-05-2014, 02:46 PM  
افتراضي رد: الشرطة الفلسطينينة في غزة تغلق الصرافات الالية امام موظفي سلطة رام الله
#62
 
الصورة الرمزية تيتو محمد
تيتو محمد
(+ قلم دائم التألق +)
الانتساب: 22 - 11 - 2010
الإقامة: في ارض الله الواسعة
المشاركات: 845
معدل تقييم المستوى: 7
تيتو محمد has a spectacular aura about
عاجل من ‫#‏غزة‬ | ‫#‏عاجل‬ | مصدر خاص للاقتصادية : “لا أفق لحلّ أزمة رواتب موظفي حكومة غزة السابقة”
غزّة-مرح الوادية
كشف مصدر خاص في مجلس رئاسة الوزراء في رام الله عن استحالة حلّ أزمة رواتب موظفي الحكومة السابقة في غزة في الوقت الراهن نظراً لعدم وجود ميزانية كافية حيث أنّ قضية الرواتب ليست الأساسيّة في قضايا حكومة التوافق.
وأكد المصدر الذي فضل عدم ذكر إسمه لـ”الاقتصادية” أن الأزمة ستبقى عالقة لفترة طويلة قائلاً: “هذه القضيّة بحاجة إلى وقت كبير من الزمن لحلها, إلى جانب لقاءات كبيرة وبشكل مستمر بين فتح وحماس”.
ونوه المصدر إلى أن “هذه حكومة عبارة عن حكومة إدارة ملفات الانقسام, إلى جانب أنّ رئيس السلطة محمود عبّاس لا يملك أي من الحلول تجاه أزمة الرواتب.”
وأضاف “يتم تمويل السلطة من أمريكا والاتحاد الأوروبي ويوجد ما يقارب الـ20 ألف موظّف في حكومة غزّة سابقاً هم من عناصر القسّام وهذا سوف يخلق اشكاليات كبيرة ما أن تم تحويل رواتبهم على ميزانية السلطة.”
وأكد على استحالة تغيير ميزانية السلطة وإضافة عبء رواتب موظفي غزّة عليها مشيراً إلى أنّ الأمر تم بحثه سابقاً في اتفاق القاهرة.
ويذكر أنّ اتفاق القاهرة تضمّن التأكيد على حق الضمان الوظيفي لجميع العاملين بالأجهزة الأمنية من “استيعاب، إحالة للتقاعد، نقل إلى وظائف مدنية”، وتشكيل لجنة إدارية قانونية تجمع بين خبراء إداريين وخبراء قانونيين متخصصين، يقومون بدراسة القضايا المذكورة واقتراح سبل معالجتها، ويعملون على تحقيق العدالة والإنصاف دون تمييز بين الموظفين وعدم إهدار حقوق المتضرّرين منهم نتيجة للانقسام.
تيتو محمد غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 06-05-2014, 02:48 PM  
افتراضي رد: النائب م. إسماعيل الأشقر :غير مسموح لحكومة الوفاق أن تخطئ في حقوق الموظفين.
#63
 
الصورة الرمزية الغضنفر1
الغضنفر1
(+ قلم بدأ بقوة +)
الانتساب: 21 - 7 - 2013
المشاركات: 75
معدل تقييم المستوى: 5
الغضنفر1 has a spectacular aura about
الاخوة الاعضاء هذا بند عمل اللجان المختصة القانونية والادارية ان تفحص الكشوفات للموظفين وترفع تقرير بعد اربعة اشهر
هل يعقل ان يمكث الموظف اربعة اشهر بدون راتب لما بعد انتهاء عمل اللجان
كنا نأمل ان تكون حكومة الوفاق تعامل كل الموظفين بالتساوي
وعلى فرضا ان الرواتب شهر 4-5 على حكومة حماس
اكثر من شهر والمسؤلين من حماس والحكومة يصرحوا رواتب الشهر المقبل على حكومة الوفاق لما لم ينتبه احد من المسؤلين ويعالج الامر ما ذنب الموظف الذي ينتظر الراتب على احر من الجمر
الغضنفر1 غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 06-05-2014, 02:51 PM  
افتراضي رد: د.رامي الحمد الله أخطأت الطريق فجريمة ان يكون اول انجاز لكم منع الموظف من استلام راتبه
#64
 
الصورة الرمزية الغضنفر1
الغضنفر1
(+ قلم بدأ بقوة +)
الانتساب: 21 - 7 - 2013
المشاركات: 75
معدل تقييم المستوى: 5
الغضنفر1 has a spectacular aura about
الاخوة الاعضاء هذا بند عمل اللجان المختصة القانونية والادارية ان تفحص الكشوفات للموظفين وترفع تقرير بعد اربعة اشهر
هل يعقل ان يمكث الموظف اربعة اشهر بدون راتب لما بعد انتهاء عمل اللجان
كنا نأمل ان تكون حكومة الوفاق تعامل كل الموظفين بالتساوي
وعلى فرضا ان الرواتب شهر 4-5 على حكومة حماس
اكثر من شهر والمسؤلين من حماس والحكومة يصرحوا رواتب الشهر المقبل على حكومة الوفاق لما لم ينتبه احد من المسؤلين ويعالج الامر ما ذنب الموظف الذي ينتظر الراتب على احر من الجمر
الغضنفر1 غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 06-05-2014, 02:52 PM  
افتراضي رد: الشرطة الفلسطينينة في غزة تغلق الصرافات الالية امام موظفي سلطة رام الله
#65
 
الصورة الرمزية الغضنفر1
الغضنفر1
(+ قلم بدأ بقوة +)
الانتساب: 21 - 7 - 2013
المشاركات: 75
معدل تقييم المستوى: 5
الغضنفر1 has a spectacular aura about
الاخوة الاعضاء هذا بند عمل اللجان المختصة القانونية والادارية ان تفحص الكشوفات للموظفين وترفع تقرير بعد اربعة اشهر
هل يعقل ان يمكث الموظف اربعة اشهر بدون راتب لما بعد انتهاء عمل اللجان
كنا نأمل ان تكون حكومة الوفاق تعامل كل الموظفين بالتساوي
وعلى فرضا ان الرواتب شهر 4-5 على حكومة حماس
اكثر من شهر والمسؤلين من حماس والحكومة يصرحوا رواتب الشهر المقبل على حكومة الوفاق لما لم ينتبه احد من المسؤلين ويعالج الامر ما ذنب الموظف الذي ينتظر الراتب على احر من الجمر
الغضنفر1 غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 06-05-2014, 02:57 PM  
افتراضي رد: الشرطة الفلسطينينة في غزة تغلق الصرافات الالية امام موظفي سلطة رام الله
#66
 
الصورة الرمزية ابومحمد قاسم
ابومحمد قاسم
(+قلم دائم الاحتراف+)
الانتساب: 15 - 9 - 2010
الإقامة: الشمال
المشاركات: 16,142
معدل تقييم المستوى: 23
ابومحمد قاسم is a glorious beacon of light
لاحول ولا قوة الا بالله
ربنا يفرجها على الجميع من اوسع ابوابه
ابومحمد قاسم غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 06-05-2014, 03:02 PM  
افتراضي رد: الشرطة الفلسطينينة في غزة تغلق الصرافات الالية امام موظفي سلطة رام الله
#67
 
الصورة الرمزية hemaa80
hemaa80
(hemaa 80)
الانتساب: 11 - 11 - 2012
الإقامة: غزة
المشاركات: 1,210
معدل تقييم المستوى: 6
hemaa80 has much to be proud of
تشكيل الحكومة الحالية تم باتفاق سياسي ، والاتفاق السياسي ينص على تشكيل لجان ادارية وقانونية لدراسة ملفات الموظفين ، هذا هو نص اتفاق القاهرة وتم التاكيد عليه اكثر من مرة ، ولكن تصريحات الظاظا قبل تشكيل الحكومة هي من اعطت انطباع مقصود لدى الموظفين الذين عينتهم حماس ان رواتبهم ستصرف فور تشكيل الحكومة ، والهدف من تلك التصريحات هو نقل الازمة بدل ان تكون في مواجهة حماس كطرف في اتفاق المصالحة وموقعة على الاتفاق وتعرف جيدا بنوده ونصوصه ولجانه ، الامن الوظيفي حق لكل موظف ، كما ان حق التقاضي حق لكل مواطن هي يمكن ان يقف اي شخص من الشارع امام القاضي ويقول اريد حقي في التقاضي بدون اتباع الاجراء الذي رسمه القانون .
hemaa80 غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 06-05-2014, 03:02 PM  
افتراضي رد: د.رامي الحمد الله أخطأت الطريق فجريمة ان يكون اول انجاز لكم منع الموظف من استلام راتبه
#68
 
الصورة الرمزية hemaa80
hemaa80
(hemaa 80)
الانتساب: 11 - 11 - 2012
الإقامة: غزة
المشاركات: 1,210
معدل تقييم المستوى: 6
hemaa80 has much to be proud of
تشكيل الحكومة الحالية تم باتفاق سياسي ، والاتفاق السياسي ينص على تشكيل لجان ادارية وقانونية لدراسة ملفات الموظفين ، هذا هو نص اتفاق القاهرة وتم التاكيد عليه اكثر من مرة ، ولكن تصريحات الظاظا قبل تشكيل الحكومة هي من اعطت انطباع مقصود لدى الموظفين الذين عينتهم حماس ان رواتبهم ستصرف فور تشكيل الحكومة ، والهدف من تلك التصريحات هو نقل الازمة بدل ان تكون في مواجهة حماس كطرف في اتفاق المصالحة وموقعة على الاتفاق وتعرف جيدا بنوده ونصوصه ولجانه ، الامن الوظيفي حق لكل موظف ، كما ان حق التقاضي حق لكل مواطن هي يمكن ان يقف اي شخص من الشارع امام القاضي ويقول اريد حقي في التقاضي بدون اتباع الاجراء الذي رسمه القانون .
hemaa80 غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 06-05-2014, 03:03 PM  
افتراضي
#69
 
الصورة الرمزية hemaa80
hemaa80
(hemaa 80)
الانتساب: 11 - 11 - 2012
الإقامة: غزة
المشاركات: 1,210
معدل تقييم المستوى: 6
hemaa80 has much to be proud of
تشكيل الحكومة الحالية تم باتفاق سياسي ، والاتفاق السياسي ينص على تشكيل لجان ادارية وقانونية لدراسة ملفات الموظفين ، هذا هو نص اتفاق القاهرة وتم التاكيد عليه اكثر من مرة ، ولكن تصريحات الظاظا قبل تشكيل الحكومة هي من اعطت انطباع مقصود لدى الموظفين الذين عينتهم حماس ان رواتبهم ستصرف فور تشكيل الحكومة ، والهدف من تلك التصريحات هو نقل الازمة بدل ان تكون في مواجهة حماس كطرف في اتفاق المصالحة وموقعة على الاتفاق وتعرف جيدا بنوده ونصوصه ولجانه ، ان يكون الغضب باتجاه الحكومة القادمة ، ، الامن الوظيفي حق لكل موظف ، كما ان حق التقاضي حق لكل مواطن هي يمكن ان يقف اي شخص من الشارع امام القاضي ويقول اريد حقي في التقاضي بدون اتباع الاجراء الذي رسمه القانون .

اتفاقية القاهرة
البنود الخاصة بالموظفين

خامساً: اللجنة المشتركة لتنفيذ اتفاقية الوفاق الوطني:
تشكيل اللجنة:

تتشكل اللجنة من "16 عضوا" من حركتي فتح وحماس والفصائل والمستقلين تسمي كل من "فتح" و"حماس" "8 أعضاء" ويصدر الرئيس محمود عباس مرسوماً رئاسياً بتشكيلها بعد التوافق على أعضائها.

مرجعية اللجنة:

الرئيس الفلسطيني محمود عباس أبو مازن هو مرجعية هذه اللجنة، بصفته رئيس منظمة التحرير الفلسطينية، ورئيس السلطة الوطنية الفلسطينية.

الإطار القانوني للجنة:

تكون اللجنة إطاراً تنسيقياً ليست لديها أية التزامات أو استحقاقات سياسية، وتبدأ عملها فور توقيع اتفاقية الوفاق الوطني، وينتهي عملها في أعقاب إجراء الانتخابات الرئاسية التشريعية والمجلس الوطني وتشكيل حكومة فلسطينية جديدة.

مهام اللجنة:

تتولى اللجنة المشتركة تنفيذ اتفاقية الوفاق الوطني المقرر تطبيقها في الوطن من خلال التعامل مع الجهات المعنية المختلفة بما في ذلك الآتي:
- تهيئة الأجواء لإجراء الانتخابات الرئاسية والتشريعية والمجلس الوطني.
- الإشراف على معالجة قضايا المصالحة الداخلية الفلسطينية.
- متابعة عمليات إعادة الإعمار في قطاع غزة.

توحيد مؤسسات السلطة الوطنية بالضفة والقطاع:

يتم توحيد مؤسسات السلطة الوطنية في الضفة الغربية وقطاع غزة، بالتنسيق مع جهات الاختصاص، معتمدة في ذلك على مبدأ الشراكة والتوافق الوطني، وتعزيز الوحدة الوطنية؛ انسجاماً وتنفيذاً لنتائج ومقررات اتفاقية الوفاق الوطني، وخاصة معايير ونتائج عمل اللجنة الإدارية القانونية.

معالجة القضايا المدنية والمشاكل الإدارية الناجمة عن الانقسام:

معالجة القضايا المدنية التي نتجت عن الانقسام "بعد 14/6/2007" بحل مشاكل العاملين الذين تضرروا من الانقسام واستعادة وحدة المؤسسات الحكومية والدستورية، والحفاظ على استقرار القضاء، وعودة العمل في هذه المؤسسات وفقاً للقانون الأساسي والقوانين ذات الصلة والتوافق الوطني، وحل الآثار التي ترتبت على القرارات التي صدرت بعد هذا التاريخ، مركزية أساسية لإنهاء الانقسام، ولتحقيق الوحدة الوطنية وتثبيتها.

تشمل هذه القضايا تعيينات الموظفين وترقياتهم والفصل ووقف الراتب والتنقلات في المؤسسات والإدارات الحكومية، والمراسيم والقرارات الرئاسية والحكومية المختلف عليها ذات صلة.

تشكل لجنة إدارية قانونية تجمع بين خبراء إداريين وخبراء قانونيين متخصصين، يقومون بدراسة القضايا المذكورة واقتراح سبل معالجتها، وتقدم اللجنة نتائج أعمالها للجهات التنفيذية المختصة- في موعد أقصاه أربعة أشهر من بدء تشكيلها- التي تقوم بتنفيذها على أساس القانون الأساسي والقوانين ذات الصلة.

تقوم هذه اللجنة بعملها وفقا للأسس والمبادئ التالية:

- الالتزام بالقانون الأساسي المعدل لعام 2005، وبالقوانين والأنظمة واللوائح ذات الصلة المقرة قبل 14/6/2007.
- تحقيق العدالة والإنصاف دون تمييز بين المواطنين وعدم الإجحاف بحقوق الأفراد الذين تضرروا نتيجة للانقسام.
- التأكيد على مبدأ الشراكة لأبناء الشعب الفلسطيني في مؤسسات السلطة، وعلى أساس الكفاءة والمواءمة بين الموظف والوظيفة التي يرشح لشغلها.
- مراعاة الإمكانيات والموارد المالية المتاحة وانعكاسها على الموازنة العامة، وعلى الهياكل الإدارية والتنظيمية للمؤسسات الحكومية، وسياسات التوظيف المقرة، وبما يعالج التضخم الوظيفي في المؤسسات الحكومية.

تتبع جميع الهيئات والسلطات مرجعيتها التي يحددها القانون الأساسي وفق القانون الذي ينظم عملها، وتصويب أوضاعها وفق القوانين المعمول بها بما لا يتعارض مع القانون الأساسي.

عودة جميع الموظفين المدنيين بالضفة الغربية وقطاع غزة الذين كانوا على رأس عملهم قبل 14/6/2007 إلى وظائفهم، بما في ذلك المفصولون والمتغيبون على خلفية الانقسام، مع الحفاظ على كامل حقوقهم وسحب وإلغاء قرارات الفصل، ويكون ذلك فور بدء تنفيذ اتفاقية الوفاق الوطني، وتكون العودة وفق الآلية التي ستوصي بها اللجنة الإدارية والقانونية المشكلة، وخلال المدة المقررة لعملها.

الالتزام بعدم القيام بأية تعديلات أو تعيينات جديدة، لحين انتهاء عمل اللجنة الإدارية القانونية المشكلة بموجب هذه الاتفاقية.
hemaa80 غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 06-05-2014, 03:05 PM  
افتراضي رد: الشرطة الفلسطينينة في غزة تغلق الصرافات الالية امام موظفي سلطة رام الله
#70
 
الصورة الرمزية hemaa80
hemaa80
(hemaa 80)
الانتساب: 11 - 11 - 2012
الإقامة: غزة
المشاركات: 1,210
معدل تقييم المستوى: 6
hemaa80 has much to be proud of
اتفاقية القاهرة
البنود الخاصة بالموظفين

خامساً: اللجنة المشتركة لتنفيذ اتفاقية الوفاق الوطني:
تشكيل اللجنة:

تتشكل اللجنة من "16 عضوا" من حركتي فتح وحماس والفصائل والمستقلين تسمي كل من "فتح" و"حماس" "8 أعضاء" ويصدر الرئيس محمود عباس مرسوماً رئاسياً بتشكيلها بعد التوافق على أعضائها.

مرجعية اللجنة:

الرئيس الفلسطيني محمود عباس أبو مازن هو مرجعية هذه اللجنة، بصفته رئيس منظمة التحرير الفلسطينية، ورئيس السلطة الوطنية الفلسطينية.

الإطار القانوني للجنة:

تكون اللجنة إطاراً تنسيقياً ليست لديها أية التزامات أو استحقاقات سياسية، وتبدأ عملها فور توقيع اتفاقية الوفاق الوطني، وينتهي عملها في أعقاب إجراء الانتخابات الرئاسية التشريعية والمجلس الوطني وتشكيل حكومة فلسطينية جديدة.

مهام اللجنة:

تتولى اللجنة المشتركة تنفيذ اتفاقية الوفاق الوطني المقرر تطبيقها في الوطن من خلال التعامل مع الجهات المعنية المختلفة بما في ذلك الآتي:
- تهيئة الأجواء لإجراء الانتخابات الرئاسية والتشريعية والمجلس الوطني.
- الإشراف على معالجة قضايا المصالحة الداخلية الفلسطينية.
- متابعة عمليات إعادة الإعمار في قطاع غزة.

توحيد مؤسسات السلطة الوطنية بالضفة والقطاع:

يتم توحيد مؤسسات السلطة الوطنية في الضفة الغربية وقطاع غزة، بالتنسيق مع جهات الاختصاص، معتمدة في ذلك على مبدأ الشراكة والتوافق الوطني، وتعزيز الوحدة الوطنية؛ انسجاماً وتنفيذاً لنتائج ومقررات اتفاقية الوفاق الوطني، وخاصة معايير ونتائج عمل اللجنة الإدارية القانونية.

معالجة القضايا المدنية والمشاكل الإدارية الناجمة عن الانقسام:

معالجة القضايا المدنية التي نتجت عن الانقسام "بعد 14/6/2007" بحل مشاكل العاملين الذين تضرروا من الانقسام واستعادة وحدة المؤسسات الحكومية والدستورية، والحفاظ على استقرار القضاء، وعودة العمل في هذه المؤسسات وفقاً للقانون الأساسي والقوانين ذات الصلة والتوافق الوطني، وحل الآثار التي ترتبت على القرارات التي صدرت بعد هذا التاريخ، مركزية أساسية لإنهاء الانقسام، ولتحقيق الوحدة الوطنية وتثبيتها.

تشمل هذه القضايا تعيينات الموظفين وترقياتهم والفصل ووقف الراتب والتنقلات في المؤسسات والإدارات الحكومية، والمراسيم والقرارات الرئاسية والحكومية المختلف عليها ذات صلة.

تشكل لجنة إدارية قانونية تجمع بين خبراء إداريين وخبراء قانونيين متخصصين، يقومون بدراسة القضايا المذكورة واقتراح سبل معالجتها، وتقدم اللجنة نتائج أعمالها للجهات التنفيذية المختصة- في موعد أقصاه أربعة أشهر من بدء تشكيلها- التي تقوم بتنفيذها على أساس القانون الأساسي والقوانين ذات الصلة.

تقوم هذه اللجنة بعملها وفقا للأسس والمبادئ التالية:

- الالتزام بالقانون الأساسي المعدل لعام 2005، وبالقوانين والأنظمة واللوائح ذات الصلة المقرة قبل 14/6/2007.
- تحقيق العدالة والإنصاف دون تمييز بين المواطنين وعدم الإجحاف بحقوق الأفراد الذين تضرروا نتيجة للانقسام.
- التأكيد على مبدأ الشراكة لأبناء الشعب الفلسطيني في مؤسسات السلطة، وعلى أساس الكفاءة والمواءمة بين الموظف والوظيفة التي يرشح لشغلها.
- مراعاة الإمكانيات والموارد المالية المتاحة وانعكاسها على الموازنة العامة، وعلى الهياكل الإدارية والتنظيمية للمؤسسات الحكومية، وسياسات التوظيف المقرة، وبما يعالج التضخم الوظيفي في المؤسسات الحكومية.

تتبع جميع الهيئات والسلطات مرجعيتها التي يحددها القانون الأساسي وفق القانون الذي ينظم عملها، وتصويب أوضاعها وفق القوانين المعمول بها بما لا يتعارض مع القانون الأساسي.

عودة جميع الموظفين المدنيين بالضفة الغربية وقطاع غزة الذين كانوا على رأس عملهم قبل 14/6/2007 إلى وظائفهم، بما في ذلك المفصولون والمتغيبون على خلفية الانقسام، مع الحفاظ على كامل حقوقهم وسحب وإلغاء قرارات الفصل، ويكون ذلك فور بدء تنفيذ اتفاقية الوفاق الوطني، وتكون العودة وفق الآلية التي ستوصي بها اللجنة الإدارية والقانونية المشكلة، وخلال المدة المقررة لعملها.

الالتزام بعدم القيام بأية تعديلات أو تعيينات جديدة، لحين انتهاء عمل اللجنة الإدارية القانونية المشكلة بموجب هذه الاتفاقية.
hemaa80 غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 06-05-2014, 03:05 PM  
افتراضي رد: د.رامي الحمد الله أخطأت الطريق فجريمة ان يكون اول انجاز لكم منع الموظف من استلام راتبه
#71
 
الصورة الرمزية hemaa80
hemaa80
(hemaa 80)
الانتساب: 11 - 11 - 2012
الإقامة: غزة
المشاركات: 1,210
معدل تقييم المستوى: 6
hemaa80 has much to be proud of
اتفاقية القاهرة
البنود الخاصة بالموظفين

خامساً: اللجنة المشتركة لتنفيذ اتفاقية الوفاق الوطني:
تشكيل اللجنة:

تتشكل اللجنة من "16 عضوا" من حركتي فتح وحماس والفصائل والمستقلين تسمي كل من "فتح" و"حماس" "8 أعضاء" ويصدر الرئيس محمود عباس مرسوماً رئاسياً بتشكيلها بعد التوافق على أعضائها.

مرجعية اللجنة:

الرئيس الفلسطيني محمود عباس أبو مازن هو مرجعية هذه اللجنة، بصفته رئيس منظمة التحرير الفلسطينية، ورئيس السلطة الوطنية الفلسطينية.

الإطار القانوني للجنة:

تكون اللجنة إطاراً تنسيقياً ليست لديها أية التزامات أو استحقاقات سياسية، وتبدأ عملها فور توقيع اتفاقية الوفاق الوطني، وينتهي عملها في أعقاب إجراء الانتخابات الرئاسية التشريعية والمجلس الوطني وتشكيل حكومة فلسطينية جديدة.

مهام اللجنة:

تتولى اللجنة المشتركة تنفيذ اتفاقية الوفاق الوطني المقرر تطبيقها في الوطن من خلال التعامل مع الجهات المعنية المختلفة بما في ذلك الآتي:
- تهيئة الأجواء لإجراء الانتخابات الرئاسية والتشريعية والمجلس الوطني.
- الإشراف على معالجة قضايا المصالحة الداخلية الفلسطينية.
- متابعة عمليات إعادة الإعمار في قطاع غزة.

توحيد مؤسسات السلطة الوطنية بالضفة والقطاع:

يتم توحيد مؤسسات السلطة الوطنية في الضفة الغربية وقطاع غزة، بالتنسيق مع جهات الاختصاص، معتمدة في ذلك على مبدأ الشراكة والتوافق الوطني، وتعزيز الوحدة الوطنية؛ انسجاماً وتنفيذاً لنتائج ومقررات اتفاقية الوفاق الوطني، وخاصة معايير ونتائج عمل اللجنة الإدارية القانونية.

معالجة القضايا المدنية والمشاكل الإدارية الناجمة عن الانقسام:

معالجة القضايا المدنية التي نتجت عن الانقسام "بعد 14/6/2007" بحل مشاكل العاملين الذين تضرروا من الانقسام واستعادة وحدة المؤسسات الحكومية والدستورية، والحفاظ على استقرار القضاء، وعودة العمل في هذه المؤسسات وفقاً للقانون الأساسي والقوانين ذات الصلة والتوافق الوطني، وحل الآثار التي ترتبت على القرارات التي صدرت بعد هذا التاريخ، مركزية أساسية لإنهاء الانقسام، ولتحقيق الوحدة الوطنية وتثبيتها.

تشمل هذه القضايا تعيينات الموظفين وترقياتهم والفصل ووقف الراتب والتنقلات في المؤسسات والإدارات الحكومية، والمراسيم والقرارات الرئاسية والحكومية المختلف عليها ذات صلة.

تشكل لجنة إدارية قانونية تجمع بين خبراء إداريين وخبراء قانونيين متخصصين، يقومون بدراسة القضايا المذكورة واقتراح سبل معالجتها، وتقدم اللجنة نتائج أعمالها للجهات التنفيذية المختصة- في موعد أقصاه أربعة أشهر من بدء تشكيلها- التي تقوم بتنفيذها على أساس القانون الأساسي والقوانين ذات الصلة.

تقوم هذه اللجنة بعملها وفقا للأسس والمبادئ التالية:

- الالتزام بالقانون الأساسي المعدل لعام 2005، وبالقوانين والأنظمة واللوائح ذات الصلة المقرة قبل 14/6/2007.
- تحقيق العدالة والإنصاف دون تمييز بين المواطنين وعدم الإجحاف بحقوق الأفراد الذين تضرروا نتيجة للانقسام.
- التأكيد على مبدأ الشراكة لأبناء الشعب الفلسطيني في مؤسسات السلطة، وعلى أساس الكفاءة والمواءمة بين الموظف والوظيفة التي يرشح لشغلها.
- مراعاة الإمكانيات والموارد المالية المتاحة وانعكاسها على الموازنة العامة، وعلى الهياكل الإدارية والتنظيمية للمؤسسات الحكومية، وسياسات التوظيف المقرة، وبما يعالج التضخم الوظيفي في المؤسسات الحكومية.

تتبع جميع الهيئات والسلطات مرجعيتها التي يحددها القانون الأساسي وفق القانون الذي ينظم عملها، وتصويب أوضاعها وفق القوانين المعمول بها بما لا يتعارض مع القانون الأساسي.

عودة جميع الموظفين المدنيين بالضفة الغربية وقطاع غزة الذين كانوا على رأس عملهم قبل 14/6/2007 إلى وظائفهم، بما في ذلك المفصولون والمتغيبون على خلفية الانقسام، مع الحفاظ على كامل حقوقهم وسحب وإلغاء قرارات الفصل، ويكون ذلك فور بدء تنفيذ اتفاقية الوفاق الوطني، وتكون العودة وفق الآلية التي ستوصي بها اللجنة الإدارية والقانونية المشكلة، وخلال المدة المقررة لعملها.

الالتزام بعدم القيام بأية تعديلات أو تعيينات جديدة، لحين انتهاء عمل اللجنة الإدارية القانونية المشكلة بموجب هذه الاتفاقية.
hemaa80 غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 06-05-2014, 03:17 PM  
افتراضي رد: د.رامي الحمد الله أخطأت الطريق فجريمة ان يكون اول انجاز لكم منع الموظف من استلام راتبه
#72
 
الصورة الرمزية تيتو محمد
تيتو محمد
(+ قلم دائم التألق +)
الانتساب: 22 - 11 - 2010
الإقامة: في ارض الله الواسعة
المشاركات: 845
معدل تقييم المستوى: 7
تيتو محمد has a spectacular aura about
فلسطين برس,

أدان رئيس نقابة العاملين في الوظيفة العمومية بسام زكارنة، اليوم الخميس، الاعتداء على موظفين في قطاع غزة ومنعهم من استلام رواتبهم

وشدد زكارنة في بيان صحفي على أن الأشخاص الذين عينوا خلال مرحلة الانقسام في غزة لا يحق لهم الاعتداء على الموظفين الشرعيين، مطالبا المؤسسات الوطنية والفصائل وبخاصة قيادة حركة حماس التدخل بشكل عاجل لحماية موظفي السلطة الوطنية و'وقف لغة القمع الممارسة بحقهم'.

وتابع: إننا في الوقت الذي نقف فيه شامخين لإنهاء الانقسام وجاهزون لدفع الثمن في سبيل ذلك فإننا نشجب وبشدة الاعتداء على موظفينا من قبل عناصر محسوبة على حماس ما أدى إلى وقوع إصابات عديدة من ضمنها الخطيرة في صفوف الموظفين الذين كانوا أمام البنوك لاستلام رواتبهم.

وأوضح أن الأشخاص الذين عينوا خلال مرحلة الانقسام في غزة عليهم انتظار اللجان المختصة التي ستنظر في أوضاعهم، موضحا أنه لن يتم استيعاب هؤلاء الأشخاص إلا وفق الهياكل والموازنات المتوفرة، وأنه 'من المستحيل ادراجهم في قوائم الموظفين الشرعيين دون مرورهم على اللجان المختصة '.
تيتو محمد غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 06-05-2014, 03:17 PM  
افتراضي رد: د.رامي الحمد الله أخطأت الطريق فجريمة ان يكون اول انجاز لكم منع الموظف من استلام راتبه
#73
 
الصورة الرمزية viper13
viper13
(+ قلم فعال +)
الانتساب: 11 - 12 - 2007
الإقامة: في قلوب الملايين
العمر: 29
المشاركات: 163
معدل تقييم المستوى: 10
viper13 has a spectacular aura about
انا بدي يقصوا لسان المتخلف زكارنة اللي بيبث تصريحات تثير الفتنة والألفاظ التي تخرج عن الصف الوطني بوصفه الموظفين الشرعين والغير شرعين فهذا كلام خارج عن نطاق الوفاق واللحمة بين أبناءالشعب الواحد
viper13 غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 06-05-2014, 03:20 PM  
افتراضي رد: د.رامي الحمد الله أخطأت الطريق فجريمة ان يكون اول انجاز لكم منع الموظف من استلام راتبه
#74
 
الصورة الرمزية دانييلا
دانييلا
(+ قلم جديد +)
الانتساب: 14 - 8 - 2011
المشاركات: 18
معدل تقييم المستوى: 0
دانييلا has a spectacular aura about
المدارس لم تفتح للجميع ارجو منك التاكد من معلومات قبل الاتفااااااااااااء التحيزي...........ما حصل للبنوك والصرافات لايصدر من اناس متحضرون انما هدا في غاية الجهل والتخبط الاداري الفاشل .اين هم من ستة شهور ولم يستلمو رواتبهم ام لانهم من نفس اللون .........لعن الله المفتريين
دانييلا غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 06-05-2014, 03:21 PM  
افتراضي رد: الشرطة الفلسطينينة في غزة تغلق الصرافات الالية امام موظفي سلطة رام الله
#75
 
الصورة الرمزية تيتو محمد
تيتو محمد
(+ قلم دائم التألق +)
الانتساب: 22 - 11 - 2010
الإقامة: في ارض الله الواسعة
المشاركات: 845
معدل تقييم المستوى: 7
تيتو محمد has a spectacular aura about
اتفاقية القاهرة
البنود الخاصة بالموظفين

خامساً: اللجنة المشتركة لتنفيذ اتفاقية الوفاق الوطني:
تشكيل اللجنة:

تتشكل اللجنة من "16 عضوا" من حركتي فتح وحماس والفصائل والمستقلين تسمي كل من "فتح" و"حماس" "8 أعضاء" ويصدر الرئيس محمود عباس مرسوماً رئاسياً بتشكيلها بعد التوافق على أعضائها.

مرجعية اللجنة:

الرئيس الفلسطيني محمود عباس أبو مازن هو مرجعية هذه اللجنة، بصفته رئيس منظمة التحرير الفلسطينية، ورئيس السلطة الوطنية الفلسطينية.

الإطار القانوني للجنة:

تكون اللجنة إطاراً تنسيقياً ليست لديها أية التزامات أو استحقاقات سياسية، وتبدأ عملها فور توقيع اتفاقية الوفاق الوطني، وينتهي عملها في أعقاب إجراء الانتخابات الرئاسية التشريعية والمجلس الوطني وتشكيل حكومة فلسطينية جديدة.

مهام اللجنة:

تتولى اللجنة المشتركة تنفيذ اتفاقية الوفاق الوطني المقرر تطبيقها في الوطن من خلال التعامل مع الجهات المعنية المختلفة بما في ذلك الآتي:
- تهيئة الأجواء لإجراء الانتخابات الرئاسية والتشريعية والمجلس الوطني.
- الإشراف على معالجة قضايا المصالحة الداخلية الفلسطينية.
- متابعة عمليات إعادة الإعمار في قطاع غزة.

توحيد مؤسسات السلطة الوطنية بالضفة والقطاع:

يتم توحيد مؤسسات السلطة الوطنية في الضفة الغربية وقطاع غزة، بالتنسيق مع جهات الاختصاص، معتمدة في ذلك على مبدأ الشراكة والتوافق الوطني، وتعزيز الوحدة الوطنية؛ انسجاماً وتنفيذاً لنتائج ومقررات اتفاقية الوفاق الوطني، وخاصة معايير ونتائج عمل اللجنة الإدارية القانونية.

معالجة القضايا المدنية والمشاكل الإدارية الناجمة عن الانقسام:

معالجة القضايا المدنية التي نتجت عن الانقسام "بعد 14/6/2007" بحل مشاكل العاملين الذين تضرروا من الانقسام واستعادة وحدة المؤسسات الحكومية والدستورية، والحفاظ على استقرار القضاء، وعودة العمل في هذه المؤسسات وفقاً للقانون الأساسي والقوانين ذات الصلة والتوافق الوطني، وحل الآثار التي ترتبت على القرارات التي صدرت بعد هذا التاريخ، مركزية أساسية لإنهاء الانقسام، ولتحقيق الوحدة الوطنية وتثبيتها.

تشمل هذه القضايا تعيينات الموظفين وترقياتهم والفصل ووقف الراتب والتنقلات في المؤسسات والإدارات الحكومية، والمراسيم والقرارات الرئاسية والحكومية المختلف عليها ذات صلة.

تشكل لجنة إدارية قانونية تجمع بين خبراء إداريين وخبراء قانونيين متخصصين، يقومون بدراسة القضايا المذكورة واقتراح سبل معالجتها، وتقدم اللجنة نتائج أعمالها للجهات التنفيذية المختصة- في موعد أقصاه أربعة أشهر من بدء تشكيلها- التي تقوم بتنفيذها على أساس القانون الأساسي والقوانين ذات الصلة.

تقوم هذه اللجنة بعملها وفقا للأسس والمبادئ التالية:

- الالتزام بالقانون الأساسي المعدل لعام 2005، وبالقوانين والأنظمة واللوائح ذات الصلة المقرة قبل 14/6/2007.
- تحقيق العدالة والإنصاف دون تمييز بين المواطنين وعدم الإجحاف بحقوق الأفراد الذين تضرروا نتيجة للانقسام.
- التأكيد على مبدأ الشراكة لأبناء الشعب الفلسطيني في مؤسسات السلطة، وعلى أساس الكفاءة والمواءمة بين الموظف والوظيفة التي يرشح لشغلها.
- مراعاة الإمكانيات والموارد المالية المتاحة وانعكاسها على الموازنة العامة، وعلى الهياكل الإدارية والتنظيمية للمؤسسات الحكومية، وسياسات التوظيف المقرة، وبما يعالج التضخم الوظيفي في المؤسسات الحكومية.

تتبع جميع الهيئات والسلطات مرجعيتها التي يحددها القانون الأساسي وفق القانون الذي ينظم عملها، وتصويب أوضاعها وفق القوانين المعمول بها بما لا يتعارض مع القانون الأساسي.

عودة جميع الموظفين المدنيين بالضفة الغربية وقطاع غزة الذين كانوا على رأس عملهم قبل 14/6/2007 إلى وظائفهم، بما في ذلك المفصولون والمتغيبون على خلفية الانقسام، مع الحفاظ على كامل حقوقهم وسحب وإلغاء قرارات الفصل، ويكون ذلك فور بدء تنفيذ اتفاقية الوفاق الوطني، وتكون العودة وفق الآلية التي ستوصي بها اللجنة الإدارية والقانونية المشكلة، وخلال المدة المقررة لعملها.

الالتزام بعدم القيام بأية تعديلات أو تعيينات جديدة، لحين انتهاء عمل اللجنة الإدارية القانونية المشكلة بموجب هذه الاتفاقية.
تيتو محمد غير متصل   رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
", "ماستركارد", "الصحة, "شرعية, "نحتاج, (الوفاق)., (فتح, .."فلسنا, ...!!!, ...!!!!!, ...!!!!!!, ...بنوك, ...خاوية, ...وكله, ..والمقترحات, .خ..ط..ر.., 2009, :الأمن, :اليوم, :غير, للمالية:الرواتب, للمستحقات, آلام, أمير, للجهاز, لليوم, للحكومة, مازن, مباحثات, آثار, لتجاوز, لتجاوزات, أبريل, أبوابها, متوفرة, محمد, لحلها.., أخاء, لحركة, لحفظ, مدهشة, أخوة, لخويا, أخطأت, لحكومة, مرزوق, مركز, أزمة, لصمود, لسلطة, مستخدم, مسيرة, مشرف, مسؤولياته, معا:, مغادرة, لـ300, مـغـلـقـة, لــــــــــــ, مواطن, مؤتمر, موسى:, موظفي, موظفين, موظفو, مطالبين, لكافة, الأمنية, المحلات, المحلي, الأحمد:, الأجازة, المحافظ, الأجهزة, الآخوة, المصالحة, الأسدي, المصرفي, الأشقر, الله, الموازنة, الموظف, الموظفين, الموظفين., المنوي, الموقف, المضربين, امام, الامية, الادارية, الاجتماع, الاحد, الانشاد, الانقسام, الثاني, التي, التجارية, امتحانات, التفاصيل, التوافق, التوافق", الثورة, البنوك, الحمد, الخليل, الجميع, الحصار, الدقيقة, الحكومة, الحكومة:, الحكومه, الرابع-, الرصاص, الرواتب, الرواتب...!!!!!, الرئيس, السلطة, الصالحى, السابقة, السابقه, الشاطيء, السيطرة, الزرافات, الشرعية, الشرفات, الشرطة, السُلفة, الظلم, العام, العامة, العوض, الفلسطينية, الفلسطينينة, الفروع, النائب, الناطق, الوزير, الوظيفي, النفاق, الوط, الوطن, النقد, الطريق, القاهرة, القانونية, القطاع, الكيالي:, اتصال, اتصالات, اتفاق, اتفاقية, اخلاقية, ادارية, اجتماع, ازمة, ازمتها, استلام, استفتاء, انحاس, اقرأ, بالدم, بالصبر, بالصور, بالضفة, باسم, بانهاء, تبدأ, بخصوص, تدفع, بيّن, برئاسة, بشأن, تزال, تشاجر, تصاعدية, تصدر, تشرذم, تصرف, تشكيلها, تغلق, بغزة, بـنـوك, تهتف, تهدي, بإجراءات, بنوك, بوضع, تضمنته, تطالب, تقلل, د.رامي, حمام, حماس, خاطئ, يتظاهرون, يتعهد, يحرق, يدعو, يرون, حركة, يعلمون, دعاهم, جهاد, يؤمنون, دوامة, حوار, دنيا, خططا, حقوق, يكشف, حكومة, يكون, راتب, راتبه, رواتب, رواتبهم, سلطة, شامل:"موظفو, سترفع, ستُحل, ستفتح, صحفي, شرطة, زكارنة!!, عملها, عاااااااااااجل, عاجل, عاجل..., عاجل:, عروشها, غزة, غزة......, غزة:اشتباكات, غـزة, عودة, عقود, فلتدفع, فليتحمل, فلسنا", فجريمة, فرصة, هاتفي, إيرادات, إسماعيل, هنية, إنها, إطار, وآآخر, وليس, وأسلوب, ومستمرون, نمنع, ولكل, والتضخم, والتطريز, والحكومة, والراتب:, والزعتر"..عساف, والإدارية, ناشطون, ناقشتها, وترفض, وتطالب, وحماس, وجميع, وحين, وخرز, ورئاسة, وسلفة, وزير, وعلق, وظائفكم, نفسه, ننتظر, وضياع, نقابة, طبيعي, قليل, كتبت, كفانا


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

 
أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

اذكر الله ...


الساعة الآن 05:58 PM بتوقيت القدس